Masz talenty, których do tej pory nie miałeś okazji wykorzystać w pracy? Mamy dla Ciebie coś odpowiedniego:

Oney University

To cykle szkoleń, dzięki którym możesz rozwijać swoje kompetencje i wiedzę, a te z kolei pomogą Ci wyspecjalizować się w branży finansowej.

Jak to działa?
  1. Samodzielnie zarządzasz swoją wiedzą,
  2. Masz do dyspozycji szkolenia za pomocą systemu e-learning’owego,
  3. a także szkolenia off-line w Centrali Oney.
Czego się nauczysz?

Jeśli interesują Cię relacje międzyludzkie, możesz nauczyć się, jak skutecznie budować relacje z Klientami. Kręcą Cię finanse? Masz szansę pogłębić swoja wiedzę o rynku finansowym lub stać się ekspertem od ubezpieczeń.

People Review

Nasz autorski program rozwoju talentów.

Jak to działa?
  1. Osiągasz bardzo dobre wyniki na swoim stanowisku.
  2. Chcesz się rozwijać w konkretnym kierunku.
  3. Twój szef widzi Twoje zaangażowanie i potencjał.
Co z tego może wyniknąć dla Ciebie?
  • Możesz awansować dzięki rekrutacjom wewnętrznym. Zwykle gdy szukamy kandydatów na nowe stanowisko, w pierwszej kolejności proponujemy je członkom naszej załogi.
  • Poza awansami możesz starać się o dofinansowanie z firmy do Twoich studiów lub kursów językowych.
  • Otrzymasz zaproszenie do programu szkoleniowo-rozwojowego, jeśli Twoim celem jest stanowisko kierownicze.
  • Weźmiesz udział w nowych projektach wewnętrznych, dzięki którym możesz wpływać na zmiany w firmie.

To indywidualnie dopasowywany program. Zatem, jeśli masz pomysł na siebie, pomożemy Ci go zrealizować!

People Review

„Mam poczucie bezpieczeństwa. Kiedy stawiam czoła nowym wyzwaniom, idącym w parze z moim osobistym rozwojem, ale i z kierunkiem, który obrała firma, wiem, że mam za sobą wspierających przełożonych i pomocnych, doświadczonych kolegów.”

„Największym plusem jest praca w działach, związanych z zainteresowaniami. Nowe obowiązki, a także ich realizacja dają możliwość odkrycia swoich mocnych stron.”

„Oney stawia przede mną wyzwania, daje możliwość nauczenia się nowych rzeczy i sprawdzenia siebie w całkiem nowych rolach. To coś, co wzbudza we mnie ciekawość, chęć do działania i pokazania się z jak najlepszej strony.”

Kariera w Oney

Jest jak przejażdżka metrem – transparentna i z planem kolejnych stacji. Poznaj nasze trzy podstawowe linie:

Złap i przesuń

Sprzedaż

Dział Obsługi Klienta

Centrala

Czas przejazdu zależy od Ciebie. Możesz zatrzymać się na dowolnej stacji w trakcie podróży, albo zmierzać dalej. U nas rozwijasz się we własnym tempie, a kiedy chcesz przyspieszyć - masz taką możliwość. Możesz też przesiadać się pomiędzy liniami – bo przecież schematy są po to, żeby je łamać.

Mamy kilka fajnych historii awansów - Chcesz? To teraz i Ty możesz.

Paulina
  • Mentor Sprzedaży
  • Manager w punkcie kredytowym
  • Sprzedawca
w 3 lata
Michał
  • Kierownik w Centrali
  • Specjalista w Centrali
  • Sprzedawca
w 5 lat
Ela
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży
  • Trener Wewnętrzny Sprzedaży
  • Manager w Punkcie
  • Sprzedawca
w 6 lat
Trwa ładowanie